如果您需要紧急护理，请先拨打911和校园警察 救护车、消防部门或警察部门的帮助.

向主管报告所有工伤情况 Company Nurse, PCC为受伤工人提供的24小时医疗分诊服务; 7 days a week.

  1. 你或你的主管必须打电话给公司护士 1 (855) 339-1897 在寻求治疗之前(除非伤势危及生命或四肢).
  2. 公司护士会询问雇主的名字 帕萨迪纳地区社区学院区
  3. 公司护士会询问PCC的搜索码- PACCD
  4. 公司护士将收集有关您的信息，您的伤害，以及它是如何发生的.
  5. 公司护士将获得所需的适当医疗.
  6. 公司护士会将事件通知风险管理服务部.
  7. 风险管理服务部将跟进您的工作，以完成您的工伤赔偿 申请并解决你的休假需求.

工伤是任何与工作有关的伤害、疾病或疾病 失业，并在受雇于本地区期间发生.

伤害和疾病的类型

Specific Incident. 对一个或多个身体部位的单一伤害是由特定事件造成的. Examples 受伤是由于滑倒、破碎的玻璃烧杯或举起重物造成的吗 object.

Cumulative Injury. 创伤一段时间内由于重复性的创伤性活动而造成的伤害. Examples 听力丧失是由工作噪音引起的，还是重复使用引起的过度使用综合症 keyboard use.

Occupational Disease. 随着时间的推移而导致的疾病与一个人的工作环境直接相关， 例如由于雇员长期接触石棉而导致的病症.

原有疾病加重. 如果雇佣加重了既存疾病，雇主可能要承担 比例由于加重.

PCC的首选医疗服务提供者是:

Exer Urgent Care
3160 E Del Mar大道110号
Pasadena, CA 91107

St. George Medical Clinic
1750 E Colorado Blvd
Pasadena, CA 91106

国会医学协会
800 S Raymond Ave
Pasadena, CA 91105

公司的护士将指导受伤的工人到适当的治疗机构.

如果你在PCC风险管理服务中心有预先指定的医生表格， 你可以去看医生. 如果没有，公司护士会将您推荐给PCC的首选之一 medical providers.

No. PCC将直接收取治疗费用和处方药物费用 工伤.

如收到帐单，请邮寄至:

Pasadena City College
风险管理服务
科罗拉多大道东1570号，C221A
Pasadena, CA 91106

工人补偿是一种为工人提供医疗的福利 因工受伤或患病需要恢复的，部分补偿工资损失的 而工人恢复，并帮助重返工作岗位. 职工补偿福利 不包括损害赔偿或惩罚性损害赔偿吗.

加州所有的雇主，无论是公共的还是私人的，都必须依法确保员工的安全 compensation insurance. 在加州，工人赔偿是唯一的救济办法.

PCC员工，包括全职、兼职、小时工和学生工人，都在保险范围内 通过它的工人补偿计划.

工作场所伤害和索赔应报告给风险管理服务 受伤员工或公司护士. 然后，风险管理部门将准备一份工人赔偿 索赔表(DWC1)供员工审阅和签署. 索赔将寄给基南 & 同事和理赔员将与员工联系，提供进一步的信息 and instructions.